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內蒙古東昇煤化工有限責任公司

  • 所在地區:內蒙古呼和浩特
  •   企業性質:有限責任公司
  •   公司規模:少于50人
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職位列表
  • 煤化工車間主任

煤化工車間主任

職位類別: 生產/加工/認證類·生產經理/主管/車間主任 煤礦/煤炭工程師
工作性質: 全職 更新日期: 08-07
專業要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 無職稱 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區: 內蒙古呼和浩特 戶口要求: 不限
截止日期: 2019-08-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:

煤化工車間主任--職位描述

煤氣化車間主任、甲醇合成(含氫回收)車間主任、變換與凈化車間主任、鍋爐車間(含水處理和備煤系統)主任、空分車間主任、儲運車間(含火炬、汽車衡)主任、質檢車間(含環保分析)主任、檢維修車間主任、二甲醚車間主任
任職資格:
1、35歲-45歲
2、專科以上學歷;
3、具有五年以上大型化工企業從事生產管理經驗。

內蒙古東昇煤化工有限責任公司是經內蒙古自治區工商局核準注冊的股份民營企業。是一家以煤炭運銷為主業,集有色金屬礦產資源開發、能源化工、建材及電子產品為依托的綜合性商貿流通企業。?
公司組建以來,始終以“誠信務實、規范運作,追求卓越、成就未來”的經營理念,受到了社會各界同仁的廣泛好評和贊譽。目前,公司本著艱苦創業、團隊協作,以人為本、和諧創新的企業精神和經營思想,憑借較強的資本運作實力,以可持續發展和多元化合作經營的戰略目標為先導,力爭全面實現良好的經濟效益和社會效益。?
公司注冊資金300萬元,固定資產500萬元(包括各種車輛設備設施等),流動資金3000萬元,已經具備在煤化工行業經營運作的資格和實力,公司現有穩定地煤炭供求市場,長期與北方聯合電力公司、西蒙公司、泰利達公司等煤電項目企業聯手合作,其經銷的煤炭產品遠銷京、津、塘港口等地區。?
公司成立以來,經過不斷的結構調整和業務重組,取得了持續快速發展。并于08年3.15期間榮獲自治區“百家誠信”企業榮譽稱號。為了保障公司持續穩健發展,公司主要從如下兩方面做了規劃:?
一、加快人力資源的培養與引進開發?
二十一世紀,中國加入WTO之后,企業間的競爭,關鍵是人才的競爭,人才便是企業的源泉和財富。因此,公司秉著培養提升現有人才的綜合素質和能力,并同時積極引進公司急需的專業技工和現代管理人才,充分發揮各類人才的優勢,做到取長補短,形成互補,發揮團隊的積極效應。?
二、加強管理,完善公司制度?
進一步汲取以往經營過程的教訓,深化公司內部改革,實行全面預算管理體制,進行分部門績效管理考核。健全建立各項規章制度,做到獎罰分明,績效掛鉤,按一定期間考核并評定。?
大浪淘沙,適者生存;逆水行舟,不進則退。公司在煤炭領域激烈的市場競爭中高效運作,敢于拼搏,奮力進取,快速的搶占市場,不斷增加市場份額,迎接了一個又一個新的挑戰,有利地尋找到市場空間和投資空間。?
為長遠規劃,繼續做大做強,公司總部設在首府呼和浩特市,同時設立了三大業務部門,幾大業務部門在區內主要城市,如包頭、鄂爾多斯、烏海、錫盟等地區均設有辦事處。?
一、銷售部,開拓煤炭全國市場,掌握煤炭市場信息的綜合辦事機構,負責給幾大電廠供應電煤,年供給優質電煤15萬噸,銷售額約1200萬元左右,實現利潤300萬元,同時負責各業務單位對外溝通協調等工作。?
二、計調部,負責公司各煤礦煤炭的調運和采購,年供給包頭公鐵物流鐵路貨運集裝站20萬噸原煤。?
三、煤場,每年生產各類優質煤15萬噸,年實現利潤500萬元。?
公司經營者以睿智的思維和敏捷的洞察力,為進一步適應市場,不斷改變經營思路,力爭為自治區經濟騰飛而努力拼搏,真誠歡迎天下有識之士前來洽談合作。?
企業使命:使企業,員工有機的結合,形成命運共同體;為顧客和社會創造價值,實現多贏局面;?
不斷追求卓越,精彩地完成時代賦予我們的光榮使命;?
樹立“與時俱進,奉獻社會”的企業使命感;?
經營理念:誠信務實、規范運做,追求卓越、成就未來?
企業精神:艱苦創業、團隊協作,以人為本、和諧創新?
企業理念:通過為顧客帶來價值,為股東帶來價值增值,為員工帶來價值實現,把公司發展成為一個百年老店企業
煤化工車間主任--聯系方式
  • 聯系方式正在加載中......
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